「おっしゃられる」は二重敬語？自然な言い換えと見分け方

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「おっしゃられる」は、「おっしゃる」に、さらに尊敬の意味の「れる」を重ねた表現として整理できます。改まった文を整えるなら、「おっしゃる」だけにするのが基本です。敬意を込めようとして形を足すより、すでに敬語になっていないかを確認しましょう。

「おっしゃる」だけで尊敬を表せます

「言う」の尊敬語が「おっしゃる」です。「先生がおっしゃった内容を確認します」のように、その人の発言を立てて述べられます。

そこへ「れる」を付けて「おっしゃられる」とすると、一つの動作について、同じ種類の敬語が重なります。文化庁「敬語の指針」では、このような二重敬語は一般に適切でないと整理しています。

見直すときは、相手への敬意を削ると考えなくて構いません。すでに働いている敬語を残して、余分な形を整理する作業です。

「言う」には「言われる」という尊敬の形もあります。ただし、「言われた」は受け身にも使われます。「担当者に言われた」といった文では、誰の発言を立てるのか、文脈から確かめてください。

発言した人を明確にしたいなら、「部長がおっしゃった」のように主語を示す方法があります。語尾だけを交換するのでなく、文全体で意味が通るかを見ます。

二重敬語の説明を知ると、敬語の要素が複数ある文を全て直したくなるかもしれません。しかし、別々の動作に敬語を使うことまで、まとめて誤りとはいえません。

例えば、相手が資料を読んでから確認する話なら、それぞれの動作を立てる必要がある場合があります。一つの動作に同じ種類を重ねたのか、別の動作を述べているのかを分けましょう。

また、「お召し上がりになる」「お伺いする」など、慣用として定着した表現も指針で扱われています。形だけを数える方法では、こうした違いを説明できません。基本形を学びつつ、個々の用法も確認することが大切です。

「部長がおっしゃられました件につきまして、ご確認をお願いさせていただきます」のように、丁寧に見える形を続けると、何をしてほしいのかが見えにくくなります。

本記事独自の言い換え例なら、「部長がおっしゃった件について、ご確認をお願いいたします」と整理できます。さらに、何をいつまでに確認してほしいかを加えると、仕事の依頼として具体的になります。

ただし、短ければ常に適切ということでもありません。相手との関係や依頼の内容に応じて、必要な配慮は残します。敬語の長さと、内容の分かりやすさを別々に見直しましょう。

自分のメールを見直すなら、まず一つの動作を表す部分に注目します。その語がすでに尊敬語なら、後ろに尊敬の形を足した理由があるかを考えます。複数の文を一度に直すより、動詞ごとに確認するほうが、意味を保ちやすくなります。

相手の言葉をそのまま紹介する必要がある文では、引用の内容と、自分が説明する文を分けます。相手の発言を勝手に直して別の意味へ変えることは避け、自分が作る地の文を整えましょう。

練習では、普通の形、基本の尊敬語、文中での使い方を三つ並べる方法があります。文末の丁寧さまで含めて確認すると、「敬語を一つにする」という説明を、です・ますまで削る意味に取り違えずに済みます。必要な敬意は残し、重なった部分を整理します。

まず、「言う」「読む」など、普通の形に戻します。次に、誰の動作を立てるのかを確認し、尊敬語を一つ選びます。最後に、丁寧な語尾を付け、前後の文となじむかを確かめます。

他人の発言に重なった表現があっても、その場で細かく指摘することがいつも必要とは限りません。自分が作るメールや案内を整える場面で、基本形を使うところから始めましょう。

確認日：2026年10月22日。文化庁「敬語の指針」の二重敬語と慣用に関する説明を参照しました。本記事は実務技能検定協会の公式記事ではありません。例文は独自作成で、公式問題の再現ではありません。

秘書検定（秘書技能検定）は公益財団法人実務技能検定協会の検定です。このページは協会の公式記事ではありません。試験の制度・日程は、受験する回の協会の案内で確認してください。

敬語や表記には、場面や組織によって考え方に幅があるものがあります。記事中の例文は Souba Apps が作ったもので、過去の試験問題ではありません。

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